Jovem Aprendiz Itau

Jovem Aprendiz Itau Galeria

Depois de investirem anos em estudos e com o diploma de uma faculdade na mão, jovens de todos os cantos do país por vezes se deparam com uma situação incômoda. Candidatam-se a empregos e não conseguem sequer passar pelo processo inicial de seleção devido à falta de experiência.

Acabam entrando em um circulo vicioso. Não conseguem entrar no mercado de trabalho pela falta de experiência e não conseguem experiência por não conseguir penetrar no mercado de trabalho que fica mais disputado a cada dia.

Jovem Aprendiz Itau Abre as Portas do Mercado de Trabalho

Jovem Aprendiz Itau Abre as Portas do Mercado de Trabalho

Uma das possibilidades de romper esse círculo é através de programas de grandes empresas que buscam talentos que precisam ser lapidados e transformados em profissionais de primeira linha. O banco Itaú faz investimentos nesse sentido visando desenvolver mão de obra qualificada para suas agências.

O programa Jovem Aprendiz Itau ou simplesmente Trainee capta esses jovens e permite que eles trabalhem no banco, com remuneração, por um período de 18 meses. Durante esse tempo, são orientados e conhecem as mais diversas funções. Ao final do período, os que se destacam acabam sendo contratados com salários maiores.

O Itau é considerado o maio banco particular do país. Possui quase quatro mil agências e mais de 27 mil caixas eletrônicos espalhados por todos os estados. Segundo levantamento tradicional revista Fortune sobre as empresas com maior faturamento, a Itaúsa, que controla o banco Itaú, arrecadou US$ 37,7 bilhões em 2011 e passou a ocupar a posição de número 311, subindo 49 postos em apenas um ano.

O cadastro para o programa Jovem Aprendiz pode ser feito através do web site do banco. Os currículos são avaliados pela instituição financeira e os melhores candidatos selecionados. Eles serão conduzidos pelos responsáveis pelos recursos humanos do banco Itaú em três fases distintas.

A primeira fase é chamada de integração e dura um mês. Nela, o selecionado é recepcionado e recebe as informações sobre todo o funcionamento do banco. Recebe treinamento de como se comportar no relacionamento com os clientes e como devem ser feitos os negócios.

O segundo estágio é conhecido pelo nome inglês de job rotation. Durante seis meses o jovem aprendiz irá participar de uma série de atividades em funções diferentes.

A fase final é a de especialista. Depois de conhecer melhor o jovem aprendiz, o banco irá designá-lo para uma função específica onde ele trabalhará por 11 meses.

Ao final desses três estágios, o aprendiz será avaliado. De acordo com seu desempenho receberá ou não uma oferta para continuar trabalhando em um dos setores do banco Itau.

Sites Dão Dicas na Hora de Procurar Emprego

Sites Dão Dicas na Hora de Procurar Emprego

Para superar o processo de seleção e conseguir chegar ao programa de treinamento do banco Itau é possível contar com auxílio de uma série de sites especializados no mercado de trabalho.

O site empregos.com.br, por exemplo, oferece gratuitamente dicas para a elaboração de um currículo. Esse é o instrumento principal dos candidatos nos processos de seleção. Um currículo bem elaborado é capaz de fazê-los se destacar entre os muitos candidatos que buscam a mesma vaga.

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