Administração em Enfermagem: livros sobre o tema
A Administração em Enfermagem é um tema cada vez mais recorrente e procurado por todos quantos se dedicam à prestação de cuidados de Saúde. Consiste num conjunto de normas e diretrizes que aliam a Gestão à Liderança como forma de monitorizar a ação terapêutica, e de tornar funcionais as relações hierárquicas de uma equipe hospitalar.
Administração em Enfermagem - Liderança e Gestão Aliadas às Práticas Clínicas
Atualmente com o aumento da esperança de vida, é cada vez maior o número de pessoas que necessitam de cuidados de saúde especializados, pois à medida que avança a idade surgem patologias e doenças ligadas ao envelhecimento que exigem cuidados especiais hospitalares. Por outro lado a evolução admirável das tecnologias de diagnóstico e da fármaco terapêutica possibilitam que inúmeros indivíduos beneficiem de novos tratamentos.
Com tudo isso a chegada de doentes é maior e as exigências clínicas se multiplicaram, fazendo com que a própria Enfermagem precisasse melhorar sua abordagem terapêutica e seu modo de funcionar em equipe com médicos, a auxiliares e chefias. Nesse sentido questões de Liderança e de Gestão aplicadas ao Tempo, Pessoas e Recursos Logísticos vieram desenvolver e ajudar a crescer uma área que se tornou fundamental - A Administração em Enfermagem.
Essa çiderança se torna essencial por exemplo para que os indivíduos saibam a quem responder, de onde receber ordens, a quem prestar esclarecimentos e evita que se perca tempo em conflitos que interferem na produtividade e bem-estar da equipa. Definindo normas, apresentadas as diretrizes que norteiam o trabalho em equipe, cada um saberá o que fazer e como fazê-lo.
Administração em Enfermagem- Os melhores livros com desconto
Segundo o autor Fayolexistem nas práticas administrativas, estratégias distintas com focos de ação diversos. Assim há as que se focam nas pessoas, na estrutura, nas tarefas específicas, no ambiente e nas tecnologias disponíveis. Muito importante para o mesmo autor é definir os princípios que direcionam o sistema de Administração.
Assim certos conceitos serão determinantes para que as práticas de enfermagem sejam melhoradas e profissionalizadas como a divisão do trabalho, subordinação a uma só chefia, assimilação de responsabilidade / autoridade, remuneração justa e equitativa, comunicação eficiente, iniciativa pessoal e um espírito de equipe sempre presente onde o interesse geral deverá se sobrepor ao pessoal. Jean Watson, como teorista em Enfermagem deu um grande contributo propondo um modelo assistencial em que todo o foco da atenção e das decisões está centrado no paciente e não só na doença em si, uma vez que este é o alvo central de todos os cuidados clínicos e de qualquer das decisões terapêuticas.
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